楊瑞龍
- 辦公室：明德主樓747
- 職稱/職務：教授
- 辦公電話：62511103
- 所屬教研室：經濟系-政治經濟學教研室
- 電子郵箱：yangruilong AT 263.net
- 研究領域：社會主義經濟理論 制度經濟學 企業理論 非均衡經濟學
來校時間
1990
教育背景
1987年9月-1990年7月 中國人民大學經濟學院 經濟學專業 經濟學博士
社會兼職
兼任北京市經濟學總會常務副會長、教育部經濟學教學指導委員會委員、北京市政府顧問、上海市政府咨詢決策特聘專家。
重要榮譽和稱號
教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授，英國杜倫大學客座教授。曾先后赴澳大利亞昆士蘭大學和丹麥奧登塞大學訪問進修。在制度經濟學、企業理論、非均衡經濟學等研究領域發表了一批有影響力的科研成果，曾獲第八屆和第十屆孫冶方經濟科學獎,中國高校第三屆人文社會科學優秀成果一等獎，北京市第三、第四、第六屆、第八屆哲學社會科學優秀成果一等獎、第四屆吳玉章人文社會科學優秀獎等獎項。被選拔為國家人事部“百千萬人才工程”第一、二層次人選、國家教育部“跨世紀優秀人才培養計劃”人選、北京市“有突出貢獻的科學、技術、管理專家”，獲北京市“優秀共產黨員”稱號、教育部“青年教師獎”。享受國務院特殊津貼。
論文
《試論國有資產價值遞增承包責任制》，楊瑞龍，《經濟研究》，1986年第11期
《價格不是國家實行間接控制的手段》，楊瑞龍，《光明日報》，1986年3月8日
《產權明晰化與雙層股份制模式》，楊瑞龍，《經濟研究》，1988年第2期（獲企業改革十年“改革方案設計獎”）
《法人資產制度與企業自負盈虧》，楊瑞龍，《經濟研究》，1988年第8期
《論制度供給》，楊瑞龍，《經濟研究》，1993年第8期
《論我國制度變遷方式與制度選擇目標的沖突及其協調》，楊瑞龍，《經濟研究》，1994年第5期
《國有企業股份制改造的理論思考》，楊瑞龍，《經濟研究》，1995年第2期（獲第八屆孫冶方經濟科學獎）
《一個關于企業所有權安排的規范性分析框架及其理論含義》，楊瑞龍、周業安，《經濟研究》，1997年第1期
《論國有經濟中的多級委托代理關系》，楊瑞龍，《管理世界》，1997年第1期
《論利益相關者合作邏輯下的企業共同治理機制》，楊瑞龍，《中國工業經濟》，1998年第1期
《我國制度變遷方式轉換的三階段論》，楊瑞龍，《經濟研究》，1998年第1期
《國有企業的雙層分配合約下效率工資假說及其檢驗》，楊瑞龍、周業安、張玉仁，《管理世界》，1998年第2期
《相機治理與國有企業監控》，楊瑞龍、周業安，《中國社會科學》，1998年第3期
《交易費用與企業所有權分配合約的選擇》，楊瑞龍、周業安，《經濟研究》，1998年第9期
《國有企業的戰略性調整與治理結構創新》，楊瑞龍，《中國人民大學學報》，1999年第6期
《階梯式的漸進制度變遷模型》，楊瑞龍、楊其靜，《經濟研究》，2000年第3期
《從技術創新透視外部網絡化對企業治理結構的影響》，楊瑞龍、胡琴，《學習與探索》，2000年第6期；《新華文摘》，2001年第3期全文轉載
《專用性、專有性與企業制度》，楊瑞龍、楊其靜，《經濟研究》，2001年第3期
《競爭、內部人控制與經濟績效》，楊瑞龍、鄭志，《中國工業經濟》，2001年第10期
《市場經濟條件下誠信的制度基礎》，楊瑞龍，《求是》，2002年第18期
《追蹤新制度經濟學的最新發展動態》，楊瑞龍、楊其靜，《經濟學動態》，2003年第11期；《新華文摘》，2004年第4期全文轉載
《正式契約的第三方實施與權力最優化》，楊瑞龍、盧周來，《經濟研究》，2004年第5期
《對勞動管理型企業的經濟學研究：一個方法論評述》，楊瑞龍、盧周來，《中國社會科學》，2005年第5期
《不完全契約理論:一個綜述》，楊瑞龍、聶輝華，《經濟研究》，2006年第2期
Australia’s Direct Investment in China: Trends and Determinants, Yang Ruilong, Ma Zihui, Zhang Yin, ECONOMIC PAPERS,Volume27,March 2008
WHY HAS TOP EXECUTIVE COMPENSATION INCREASED SO MUCH IN CHINA: A EXPLANATION OF PEER-EFFECTS, Yang Ruilong, Yang Jidong, Pacific Economic Review, 14:5(2009)
《價格不是國家實行間接控制的手段》，楊瑞龍，《光明日報》，1986年3月8日
《產權明晰化與雙層股份制模式》，楊瑞龍，《經濟研究》，1988年第2期（獲企業改革十年“改革方案設計獎”）
《法人資產制度與企業自負盈虧》，楊瑞龍，《經濟研究》，1988年第8期
《論制度供給》，楊瑞龍，《經濟研究》，1993年第8期
《論我國制度變遷方式與制度選擇目標的沖突及其協調》，楊瑞龍，《經濟研究》，1994年第5期
《國有企業股份制改造的理論思考》，楊瑞龍，《經濟研究》，1995年第2期（獲第八屆孫冶方經濟科學獎）
《一個關于企業所有權安排的規范性分析框架及其理論含義》，楊瑞龍、周業安，《經濟研究》，1997年第1期
《論國有經濟中的多級委托代理關系》，楊瑞龍，《管理世界》，1997年第1期
《論利益相關者合作邏輯下的企業共同治理機制》，楊瑞龍，《中國工業經濟》，1998年第1期
《我國制度變遷方式轉換的三階段論》，楊瑞龍，《經濟研究》，1998年第1期
《國有企業的雙層分配合約下效率工資假說及其檢驗》，楊瑞龍、周業安、張玉仁，《管理世界》，1998年第2期
《相機治理與國有企業監控》，楊瑞龍、周業安，《中國社會科學》，1998年第3期
《交易費用與企業所有權分配合約的選擇》，楊瑞龍、周業安，《經濟研究》，1998年第9期
《國有企業的戰略性調整與治理結構創新》，楊瑞龍，《中國人民大學學報》，1999年第6期
《階梯式的漸進制度變遷模型》，楊瑞龍、楊其靜，《經濟研究》，2000年第3期
《從技術創新透視外部網絡化對企業治理結構的影響》，楊瑞龍、胡琴，《學習與探索》，2000年第6期；《新華文摘》，2001年第3期全文轉載
《專用性、專有性與企業制度》，楊瑞龍、楊其靜，《經濟研究》，2001年第3期
《競爭、內部人控制與經濟績效》，楊瑞龍、鄭志，《中國工業經濟》，2001年第10期
《市場經濟條件下誠信的制度基礎》，楊瑞龍，《求是》，2002年第18期
《追蹤新制度經濟學的最新發展動態》，楊瑞龍、楊其靜，《經濟學動態》，2003年第11期；《新華文摘》，2004年第4期全文轉載
《正式契約的第三方實施與權力最優化》，楊瑞龍、盧周來，《經濟研究》，2004年第5期
《對勞動管理型企業的經濟學研究：一個方法論評述》，楊瑞龍、盧周來，《中國社會科學》，2005年第5期
《不完全契約理論:一個綜述》，楊瑞龍、聶輝華，《經濟研究》，2006年第2期
Australia’s Direct Investment in China: Trends and Determinants, Yang Ruilong, Ma Zihui, Zhang Yin, ECONOMIC PAPERS,Volume27,March 2008
WHY HAS TOP EXECUTIVE COMPENSATION INCREASED SO MUCH IN CHINA: A EXPLANATION OF PEER-EFFECTS, Yang Ruilong, Yang Jidong, Pacific Economic Review, 14:5(2009)
著作
《中國高校哲學社會科學發展報告（1978-2008）》，楊瑞龍主編，廣西師范大學出版社2008年版
《企業和企業集群的創新機制：理論、經驗與政策》，楊瑞龍主筆，中國人民大學出版社2009年版
《全球經濟調整中的中國經濟增長》，楊瑞龍主編，中國人民大學出版社,2007
《改革開放的實踐與經濟學創新》，楊瑞龍主編，中國人民大學出版社,2008
《與企業家對話》，楊瑞龍主編，浙江人民出版社，2004
《中國經濟非均衡發展問題研究》，胡乃武、楊瑞龍主編，山西高校聯合出版社，1994年（獲北京市四屆哲學社會科學優秀成果一等獎）
《宏觀非均衡的微觀基礎》，楊瑞龍，中國人民大學出版社，1994年
《現代企業產權制度》，楊瑞龍，中國人民大學出版社，1996年
《當代主流企業理論與企業管理》，楊瑞龍主編，安徽大學出版社，1999年（獲北京市第六屆哲學社會科學優秀成果一等獎）
《企業的利益相關者理論及其應用》，楊瑞龍、周業安，經濟科學出版社，2000年（獲教育部第三屆人文社會科學優秀成果一等獎、第四屆吳玉章人文社會科學優秀獎）
《面對制度之規》，楊瑞龍，中國發展出版社，2000年
《國有企業治理結構創新的經濟學分析》，楊瑞龍主編，中國人民大學出版社，2001年（獲第十屆孫冶方經濟科學論文獎、北京市第七屆哲學社會科學優秀成果二等獎、教育部人文社會科學優秀成果三等獎）
Globalization and china’s Reform of State-Owned Enterprises (SOEs), Yang Ruilong，Clem Tisdell edited, GLOBALISATION AND WORLD ECONOMIC POLICIES, SERIALS PUBLICATIONS. 2005
《當代中國經濟發展中的政策選擇》，楊瑞龍副主編，浙江人民出版社，1993年（獲北京市第三屆哲學社會科學優秀成果一等獎）
《股份制與當代中國企業改革》，楊瑞龍，中國展望出版社，1992年
《企業和企業集群的創新機制：理論、經驗與政策》，楊瑞龍主筆，中國人民大學出版社2009年版
《全球經濟調整中的中國經濟增長》，楊瑞龍主編，中國人民大學出版社,2007
《改革開放的實踐與經濟學創新》，楊瑞龍主編，中國人民大學出版社,2008
《與企業家對話》，楊瑞龍主編，浙江人民出版社，2004
《中國經濟非均衡發展問題研究》，胡乃武、楊瑞龍主編，山西高校聯合出版社，1994年（獲北京市四屆哲學社會科學優秀成果一等獎）
《宏觀非均衡的微觀基礎》，楊瑞龍，中國人民大學出版社，1994年
《現代企業產權制度》，楊瑞龍，中國人民大學出版社，1996年
《當代主流企業理論與企業管理》，楊瑞龍主編，安徽大學出版社，1999年（獲北京市第六屆哲學社會科學優秀成果一等獎）
《企業的利益相關者理論及其應用》，楊瑞龍、周業安，經濟科學出版社，2000年（獲教育部第三屆人文社會科學優秀成果一等獎、第四屆吳玉章人文社會科學優秀獎）
《面對制度之規》，楊瑞龍，中國發展出版社，2000年
《國有企業治理結構創新的經濟學分析》，楊瑞龍主編，中國人民大學出版社，2001年（獲第十屆孫冶方經濟科學論文獎、北京市第七屆哲學社會科學優秀成果二等獎、教育部人文社會科學優秀成果三等獎）
Globalization and china’s Reform of State-Owned Enterprises (SOEs), Yang Ruilong，Clem Tisdell edited, GLOBALISATION AND WORLD ECONOMIC POLICIES, SERIALS PUBLICATIONS. 2005
《當代中國經濟發展中的政策選擇》，楊瑞龍副主編，浙江人民出版社，1993年（獲北京市第三屆哲學社會科學優秀成果一等獎）
《股份制與當代中國企業改革》，楊瑞龍，中國展望出版社，1992年
教材
《企業理論：現代觀點》，楊瑞龍主編，中國人民大學出版社,2005.
《社會主義經濟理論》（修訂版）》，楊瑞龍主編, 中國人民大學出版社2008年版
《鄧小平理論概論》，楊瑞龍副主編，中國人民大學出版社，2000年（獲教育部“全國高校‘兩課’優秀教材”一等獎）
《社會主義經濟理論》（修訂版）》，楊瑞龍主編, 中國人民大學出版社2008年版
《鄧小平理論概論》，楊瑞龍副主編，中國人民大學出版社，2000年（獲教育部“全國高校‘兩課’優秀教材”一等獎）