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林崗：工資上漲總體上對經(jīng)濟增長是有利的

2010年9月25日上午9時，由中國人民大學(xué)經(jīng)濟研究所、東海證券有限責任公司、中國誠信信用管理有限公司聯(lián)合主辦的中國宏觀經(jīng)濟論壇2010年第三季度（總第15期）在中國人民大學(xué)舉行。本次論壇的主題是“工資形成機制變革下的市場導(dǎo)向型經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整——契機、道路與政策。”新華網(wǎng)對本次論壇進行了現(xiàn)場圖文直播。


中國人民大學(xué)副校長林崗教授：漲工資工人當然是高興的，但是很多企業(yè)老板們不高興，工資增加了，成本就增加了，到底工資的變化，成本上漲壓力的增強，再加上劉易斯拐點和政府對公共服務(wù)體系的強調(diào)，實際上都提高了一般勞動者的收入。

相應(yīng)的其它條件如果不變，收入水平就有一個明顯的提高，但是從絕對水平上來說，和國外相比還是相差比較大，我覺得這個過程才剛剛開始，這么發(fā)展下去會產(chǎn)生什么影響呢？是好的影響多還是壞的影響多呢？當然它肯定會影響企業(yè)的積累，會增加企業(yè)的運營成本，但從宏觀經(jīng)濟、國民經(jīng)濟角度來考慮也有一個好處，第一,可以使我們的內(nèi)需增加，內(nèi)需為什么上不去？我認為跟收入分配有關(guān)，因為大多數(shù)人口收入很低，是不可能有一個很旺盛的國內(nèi)需求和不斷成長的國內(nèi)市場的。我們在過去很長一段時間里是靠外需，造成我們對需求增長的條件要看別人的顏色，依靠美國這些國家，他們好象就是天生來消費的，所以提高工資對解決內(nèi)需不足和培養(yǎng)經(jīng)濟快速增長是非常好的一件事。當然同時它也有另外一個作用，就是企業(yè)的積累。長期這么發(fā)展下去會不會影響企業(yè)的發(fā)展能力？這是個疑問。但也有好的一面，由于內(nèi)需增加帶來的好處，對外需的依賴，外貿(mào)依存度會降下來，國際上面臨經(jīng)濟形勢動蕩的風險影響就小一些。

企業(yè)的積累減少了，怎么辦呢？那就要建議財政部門把稅收降下來。稅是不是太多了？看我們國家的經(jīng)濟下滑時稅收是增長的，經(jīng)常是這種情況，政府拿了太多的錢。

第二個問題，工資上漲了，它對勞動力的轉(zhuǎn)移，資本向中西部轉(zhuǎn)移是有好處的，因為這是慢慢自東向西的趨勢，這是有利于我們經(jīng)濟發(fā)展的。

第三，像深圳這些地方將來工資很高，就可以用資本來替代勞動，就可以發(fā)展資金密集型或者技術(shù)密集型的產(chǎn)業(yè)，對會促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級，或者逼著他不升級不行、不提高技術(shù)水平不行。

總體來考慮，工資形成機制，我覺得形成機制跟過去還差不多，好象就是市場供求情況引起的問題，現(xiàn)在講議價工資、工會聯(lián)合，我們國家也在試點。但現(xiàn)在看來是勞動力供求引起的工資上漲，從總體上說，對我們國家的經(jīng)濟增長還是很有利的，可以建成一個大家都高興的局面，而不是說少數(shù)人高興，多數(shù)人還比較窮、不那么高興的局面。