国产精品无码午夜福利 ,精品久久久久久亚洲中文字幕,韩国av片永久免费

習近平總書記在主持中央政治局第三次集體學習時指出，現代化經濟體系是“由社會經濟活動各個環節、各個層面、各個領域的相互關系和內在聯系構成的一個有機整體”，并強調要大力發展實體經濟，筑牢現代化經濟體系的堅實基礎。發展實體經濟，最終落腳點是在企業，其中尤以生產性企業為重點，只有企業尤其是生產性企業實現了創新發展，現代化經濟體系才有實現的微觀基礎。

生產性企業是現代化經濟體系的微觀基礎

在任何經濟體系當中，實體經濟特別是生產性企業都是經濟發展的基礎。生產性企業在購買、生產和銷售的循環與周轉過程中，與其他生產性企業和非生產性企業建立起穩定的技術和經濟聯系，形成協同發展的產業結構和產業體系；企業再生產過程不斷擴大，產業分工不斷深化在地理空間上的布局，形成一定的城鄉結構和區域結構；企業商品價值實現以后的分配就形成了初次收入分配結構，在此基礎上國家參與再分配過程，形成一定的分配體系；自然環境是企業的生產過程順利進行的先決條件，資源節約和環境友好的企業生產過程有利于綠色發展體系的形成。

企業的產品必須在市場上得以實現，企業才會有利潤、勞動者才有合理的收入、投資才有回報、國家財政收入才有保障，才能最終實現生產、流通、分配和消費的循環和順暢周轉，國民經濟重大比例關系和空間布局才會趨于合理，統一開放、競爭有序的市場體系才能形成，國民經濟才能實現高質量發展。由此可見，“由社會經濟活動各個環節、各個層面、各個領域的相互關系和內在聯系構成的一個有機整體”的現代化經濟體系，其起點是生產性企業，生產性企業的產品的順利實現，是這一體系運行順暢的前提，也就是說，生產性企業是建設現代化經濟體系的微觀基礎。

建設現代化經濟體系的關鍵在于創新企業生產方式

消費與生產之間的相互作用是辯證的，消費使生產出來的產品最終得到實現，為生產的發展創造出動力。消費需求的升級引領生產方式和結構的變化，生產變革又不斷催生新的需求。企業的生產方式必須順應消費需求升級的要求而變革，否則其產品就無法在市場上得以實現，生產和再生產的循環過程就會遇到阻礙，企業的利潤率就會下降，進而影響到產業結構、空間結構和收入分配結構。由于投資于生產性企業的利潤率下降，過剩的資本在尋求新的盈利空間的過程中，可能會導致經濟金融化、實體經濟與虛擬經濟結構失衡等問題，最終會阻礙社會生產的發展。

隨著我國居民收入水平普遍增加，人民對美好生活的需要有了更多的內容，消費需求越來越個性化、多樣化和高級化。消費需求的升級為企業生產方式創新和變革提出了新的時代課題。我國目前的企業生產方式是適應于過去的大規模標準化需求而形成的，主導型企業的基本特征是流水線精細分工、專用型機器設備投資和多層次的管理結構，企業的競爭優勢是建立在規模經濟和開發標準化產品的基礎之上的。在模仿型排浪式消費階段基本結束，個性化、多樣化消費漸成主流的背景下，這種大規模、標準化的生產方式越來越無法適應消費需求升級的要求。例如，多層次縱向管理結構會因為信息收集處理環節多而導致決策遲緩，研發設計生產和銷售職能分工會導致產品創新緩慢，專用型機器設備投資會導致價值回流的不確定性，精細分工生產中存在產品缺陷無法及時發現的問題，等等。總之，消費水平的提升和消費需求的升級使得這種大規模生產方式已不能適應經濟發展的需要，最終會阻礙建設現代化經濟體系的進程。

在新的時代，企業必須以低成本滿足消費者不斷變化的多樣化需求，這就要求企業轉變生產方式，轉變的關鍵，是要將大規模生產和產品品種的多樣化結合起來。具體來講，企業應著眼于差異化的細分市場，以消費者為中心，突破原來的精細分工，在運用互聯網、大數據和人工智能等現代技術的基礎上，集成從產品設計到原材料供應、生產、批發、銷售、消費的各項業務活動，適應市場需求動態多樣性的需要，創立集成創新的彈性生產方式。這種彈性生產方式的主要特征是智能化的多功能機器設備、技能工人團隊協作生產、并行開發團隊進行產品設計研發、扁平化的管理結構，等等。總之，企業要想獲得競爭優勢，就必須將大規模生產與產品的持續創新結合起來，瘦身提效，實現高質量發展。

把鼓勵企業家精神和提升勞動者技能結合起來創新企業生產方式

人的因素是企業生產方式創新的關鍵，生產方式創新不僅依賴于具有創新精神的企業家，也依賴于具有多方面知識和技能的員工。

企業家是進行生產方式創新的主要力量。企業家必須著眼于市場的差異化需求，在主營核心業務上通過業務流程再造建立彈性生產方式，通過參股、外購、外包發展企業之間既合作又競爭的關系，形成集成創新的核心企業與不同層次模塊化生產企業之間的生產網絡，將集成創新企業的產品持續創新與模塊化生產企業的大規模生產結合起來，才能更好地適應需求結構的快速變化和不斷升級。

彈性生產方式的實現依賴于高度負責的技術員工，他們的知識和技能對企業產品的持續性創新和質量改進非常重要。企業不僅要激發員工的主動性，更需要開發員工的多種知識和技能。正如馬克思指出的，“只有結合工人的經驗，才能發現并且指出，在什么地方節約和怎樣節約，怎樣用最簡便的方法來應用各種已有的發現，在理論的應用即把它用于生產過程的時候，需要克服哪些實際障礙，等等。”這就需要在企業內部建立新型勞動關系，激勵員工主動降低生產流程中的各種成本，縮短產品設計、開發和投產周期，在供應、制造、設計和銷售等環節進行持續性創新。

現代化經濟體系是在新一輪技術革命的背景下，適應消費需求升級，社會生產和再生產的各個環節和過程不斷變革的結果。這個變革過程最初只是在個別生產企業內發生，只有變革過程擴展到全社會所有部門和所有行業，才能建立現代化生產體系，進而才能建立現代化經濟體系。

原文鏈接：

http://epaper.gmw.cn/gmrb/html/2018-09/04/nw.D110000gmrb_20180904_3-15.htm