[組織經濟學Seminar]關于中國勞動力市場分割和改革前景的一個簡單模型
發文時間:2015-06-12
中國人民大學企業與組織研究中心 組織經濟學Seminar

總第61期 【OE201508】

    組織經濟學(Organizational Economics)Seminar由中國人民大學企業與組織研究中心(CFOS)主辦。CFOS的宗旨是,利用現代經濟學方法研究中國的企業、政府、市場和非營利組織的重大問題,推動企業理論、契約理論和制度經濟學的研究與教學。關注CFOS,請訪問http://CFOS.ruc.edu.cn。


時間:2015年6月15日(周一)15:30-17:00
地點:明德主樓734會議室
主持:聶輝華(中國人民大學經濟學院教授)
主講:Lex Zhao(日本神戶大學經濟學教授)
主題:關于中國勞動力市場分割和改革前景的一個簡單模型
摘要:本文對中國獨特的二元勞動市場構建了一個簡單的理論模型,以此說明近20年來的出口激增,主要為改革開放后進城打工的農民工所創造。作者利用這個模型,進一步解釋中國的一些現行改革,比如城鎮化、經濟特區、人口老化、吸引外資、計劃生育,等等。


演講者簡介:趙來勛(Lex Zhao),現為日本神戶大學經濟經營研究所教授,國際知名的華人經濟學家。他于1993年畢業于美國佛羅里達大學,并獲得經濟學博士學位,隨后在日本多所大學任教,曾任美國斯坦福大學訪問學者。他的研究領域是國際經濟學和中國經濟,他先后在European Economic Review、Journal of International Economics、Journal of Labor Economics、Journal of Industrial Economics、Journal of Urban Economics、Journal of Economic Behavior & Organization等國際一流或知名經濟學期刊發表論文幾十篇。




中國人民大學經濟學院 人大企業與組織研究中心 2015年6月12日