中國人民大學企業(yè)與組織研究中心 組織經濟學Seminar 【OE201503】

組織經濟學（Organizational Economics）Seminar由中國人民大學企業(yè)與組織研究中心（CFOS）主辦。CFOS的宗旨是，利用現(xiàn)代經濟學方法研究中國的企業(yè)、政府、市場和非營利組織的重大問題，推動企業(yè)理論、契約理論和制度經濟學的研究與教學。關注CFOS，請訪問http://CFOS.ruc.edu.cn。


時間：2015年5月20日（周三）12：00－13：30
地點：明法0102
主講：聶輝華
主題：Power and Publication
摘要：This paper investigates how power impacts a researcher`s productivity in Chinese universities. Combining the publication records in several Chinese journal databases and the hand-collected data from individuals` curricula vitae, we create a panel data set to compare the productivity of researchers before and after they are promoted to be a dean in the school of economics or finance. Using an event study, we find that productivity increases significantly once a person is promoted to become a dean. The channel of the improvement of productivity is the increase of the co-authored works. We believe that power attracts coauthors because it means stronger social networks, more resources and higher publication probability rather than the higher research capacity of deans.


演講者簡介：聶輝華，中國人民大學經濟學博士，美國哈佛大學經濟學系博士后。現(xiàn)為中國人民大學經濟學院教授、博士生導師，中國人民大學國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院副院長。他主要研究組織經濟學，在 Review of Economics & Statistics、Journal of Comparative Economics、Economics Letters、Review of Development Economics、《中國社會科學》、《經濟研究》、《經濟學》（季刊）、《管理世界》和《世界經濟》等國內外知名刊物上已經或即將發(fā)表幾十篇論文。他于2008年獲得“全國百篇優(yōu)秀博士學位論文”獎，2011年入選教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”，2013年入選中組部首批“青年拔尖人才計劃”（國家“萬人計劃”），2014年入選“北京市優(yōu)秀青年人才”。他撰寫的內參多次獲得黨和國家領導人的批示。


中國人民大學經濟學院 人大企業(yè)與組織研究中心 2015年5月18日