[組織經(jīng)濟(jì)學(xué)Seminar]Collusion, Extortion, and the Government’s Organizational Structure
發(fā)文時(shí)間:2017-05-15

         組織    經(jīng)濟(jì)學(xué)Seminar               總第87期          【OE201705】      
      組織經(jīng)濟(jì)學(xué)(Organizational Economics)Seminar由中國(guó)人民大學(xué)企業(yè)與組織研究中心(CFOS)主辦。CFOS的宗旨是,利用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)方法研究中國(guó)的企業(yè)、政府、市場(chǎng)和非營(yíng)利組織的重大問(wèn)題,推動(dòng)企業(yè)理論、契約理論和制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究與教學(xué)。                     時(shí)間:5月18日(周四)中午12:00-13:30          地點(diǎn):人大明德主樓734室          主講:尹振東(中央財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授)          主持:聶輝華(中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、國(guó)發(fā)院副院長(zhǎng))          主題:Collusion, Extortion, and the Government’s Organizational Structure                     摘要:This paper studies the government’s organizational structure with petty corruption. We investigate whether the government should centralize or separate the power of granting business permits if bureaucrats may engage in collusion or/and extortion. Centralization dominates when the bureaucrats engage in extortion only, while separation dominates when the bureaucrats could collude with unqualified firms. We also find that, given multiple bureaucrats, fragmenting the bureaucrats` responsibility in checking firms` production eligibility could be welfare decreasing. Our analyses draw some implications for anticorruption policies.                     主講者簡(jiǎn)介:尹振東,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授,2009年獲得中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位,曾任教于山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院。主要研究領(lǐng)域?yàn)榻M織經(jīng)濟(jì)學(xué)和新政治經(jīng)濟(jì)學(xué),在《經(jīng)濟(jì)研究》等權(quán)威刊物上發(fā)表多篇論文。研究成果曾獲得2012年山東省高校人文社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)和山東省第二十七次社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng),以及“2016年中國(guó)財(cái)政學(xué)論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。                     關(guān)注CFOS微信公眾號(hào)(CFOS-RUC)或網(wǎng)站http://CFOS.ruc.edu.cn,掌握最新資訊。