[勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)研討會]基于實(shí)驗(yàn)的勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)
發(fā)文時間:2016-11-25
勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)研討會邀請函 (2016年秋季第4期 總第38期)


【時間】2016年11月28日(周一)10:00-12:30

【地點(diǎn)】明主623會議室 【主題】基于實(shí)驗(yàn)的勞動經(jīng)濟(jì)學(xué) 【點(diǎn)評】陸方文 中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授
陳潔瀅 Adnan Q. Khan, Asim I. Khwaja and Benjamin A. Olken. Tax Farming Redux: Experimental Evidence on Performance Pay for Tax Collectors. The Quarterly Journal of Economics (2016) 131 (1): 219-271.   尹佳瑜 Pallais A, Sands EG. Why the Referential Treatment? Evidence from Field Experiments on Referrals. Journal of Political Economy. 2016;124 (6) :1793-1828.       勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)研討會繼承之前的勞動與發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)研討會,關(guān)注勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)熱點(diǎn)問題和前沿文獻(xiàn)。勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)研討會的學(xué)術(shù)活動有兩種形式:前沿文獻(xiàn)選讀和同行學(xué)術(shù)交流。前沿文獻(xiàn)選讀由勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)教師團(tuán)隊(duì)選擇本領(lǐng)域頂尖雜志的前沿文獻(xiàn),采用學(xué)生宣講、老師點(diǎn)評的方式加強(qiáng)人才培養(yǎng)、促進(jìn)本領(lǐng)域內(nèi)師生的廣泛交流。同行學(xué)術(shù)交流將邀請相關(guān)領(lǐng)域知名學(xué)者或頂尖高校畢業(yè)的博士就已形成的高水平工作論文進(jìn)行深入討論。兩類活動將視需要而定頻次。歡迎相關(guān)領(lǐng)域老師和同學(xué)關(guān)注并參加!如有意作為點(diǎn)評老師或宣講學(xué)生參加前沿文獻(xiàn)選讀活動,可以聯(lián)系經(jīng)濟(jì)學(xué)院宋揚(yáng)老師(ys337@ruc.edu.cn)。