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　4月18日下午，由經(jīng)濟(jì)學(xué)院企業(yè)與組織研究中心（CFOS）主辦的組織經(jīng)濟(jì)學(xué)Seminar在明德主樓734會(huì)議室召開。來自山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院的王哲偉博士報(bào)告了他與合作者的英文工作論文“Optimal Punishment in Contests with Endogenous Entry”。

　本文主要考察了在一個(gè)競(jìng)賽（contest）中，當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)固定時(shí)，如何設(shè)計(jì)最優(yōu)的懲罰力度來影響潛在參與者的進(jìn)入決策以及在競(jìng)賽中付出的努力水平。模型發(fā)現(xiàn)，當(dāng)懲罰較小時(shí)，低能力者退出，中等能力的參與者會(huì)減少努力水平，而高能力者則付出更多努力；但是，當(dāng)懲罰過大時(shí)，只有能力極高的人才會(huì)參與，并且他們的努力水平很低。因此，如果競(jìng)賽設(shè)計(jì)者想要最大化總的努力水平，就不應(yīng)該引入懲罰；相反，如果競(jìng)賽設(shè)計(jì)者想要最大化最高的努力水平，引入較小的懲罰是有益的。
　本次Senimar由人大企業(yè)與組織研究中心（CFOS）副主任、經(jīng)濟(jì)學(xué)院聶輝華副教授主持，CFOS執(zhí)行主任、人大經(jīng)濟(jì)學(xué)院楊其靜教授，經(jīng)濟(jì)學(xué)院楊斌副教授、楊繼東博士，勞動(dòng)人事學(xué)院唐鑛教授，北航的崔志偉博士，人大農(nóng)發(fā)學(xué)院的老師，以及人大經(jīng)濟(jì)學(xué)院企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的博士生和碩士生參加了此次研討會(huì)，并針對(duì)模型的設(shè)定和機(jī)制展開了熱烈的討論。這是本學(xué)期CFOS舉辦的第四次seminar，此后還將有多次活動(dòng)，具體活動(dòng)信息發(fā)布在官方網(wǎng)站上（http://cfos.ruc.edu.cn）。

（編輯：王寶奎；核稿：丁凱）