国产精品无码午夜福利 ,精品久久久久久亚洲中文字幕,韩国av片永久免费

　　1月14日上午，經濟學院院長楊瑞龍教授受邀參加由中央人才工作協調小組辦公室、中組部人才工作局、光明日報社主辦的“完善人才評價機制”座談會并發言。國家最高科技獎獲得者、中國科學院李振聲院士，中國工程院趙文津院士、周玉院士，南開大學校長龔克教授等專家參加會議并發言。會議由光明日報社副總編輯李春林主持，中央組織部人才工作局局長孫學玉做總結講話。
　　會上，楊瑞龍教授發表了 “國際化與本土化相結合的人才評價機制”的講話。首先，楊瑞龍教授高度肯定了研討人才評價機制的重要作用，認為人才評價機制是人才培養的“指揮棒”，優化人才成長環境在很大程度上取決于人才評價機制。“只有創新與改革、優化人才評價機制，讓一大批具有創新能力的人才脫穎而出，才能為中華民族的偉大復興奠定堅實的人才基礎”。之后，楊瑞龍教授分別從國際、國內兩種角度闡釋了如何完善人才評價機制的思路和標準。楊瑞龍教授指出，一方面，在全球經濟一體化不斷加快的今天，人才評價機制必須適用國際化標準，具有國際可比性和開放性；另一方面，僅以國際性為唯一標準來評價與選拔人才是有缺陷的。為鼓勵人才直面中國現實，理論聯系實際，回應中國改革開放中的重大現實問題，人才評價機制還應有本土化標準，這要求人才評價機制的標準必須適應中國國情、適應我國特定發展階段的發展任務和發展目標。
　　本次研討會邀請經濟學界一流專家學者座談研討當前人才評價實踐中存在的突出問題，探求完善人才機評價機制的有效路徑，為人才評價工作取得突破提出切實有效的政策建議。在面對面的交流中，學者們碰撞出許多思想火花與實踐靈感，為人才領域的理論探索開拓了新思路，也為人才評價工作取得新突破提出切實有效的政策建議。最后，孫學玉局長做總結講話，他高度評價了專家的發言，認為這對中組部今后的人才工作有重要的參考價值，表示中組部將認真研究專家對人才評價機制改善的意見與建議，進一步優化人才評價機制，為人才更好地成長與發揮作用創造條件。

（編輯：王寶奎,陸美賀；核稿：丁凱）