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日前，經200位經濟學家、著名大學經濟院校和國內研究機構負責人、主要經濟和學術媒體負責人以記名投票方式評選，我院以楊瑞龍研究組（楊瑞龍教授、周業安教授）為主要貢獻人的“國企分類改革與共同治理研究”獲得第十屆中國經濟理論創新獎。

楊瑞龍研究組從20世紀80年代開展國有企業相關研究，形成了關于國有企業分類改革和共同治理的理論框架，系統分析了國有企業走向市場面臨的難題、國有企業股份制改造帶來的國有資產流失、國有企業分類改革戰略的選擇、深化分類改革邏輯下的國有企業改革，闡明了利益相關者合作邏輯與最優企業所有權安排，指出了國有企業治理結構創新應突破“股東至上”邏輯，強調了國有企業需要重視共同治理和相機治理機制的設計。該項研究對我國國有企業改革理論研究及實踐產生了一定影響。

組委員將于2022年4月在南京大學隆重舉辦頒獎典禮暨中國經濟學家論壇（2022）。

中國經濟理論創新獎，由董輔礽經濟科學發展基金會與武漢大學董輔礽經濟社會發展研究院、北京大學經濟學院、中國人民大學經濟學院、武漢大學經濟與管理學院、清華大學經濟管理學院、復旦大學經濟學院、南京大學經濟學院（按參加先后排序）等主辦單位共同發起，自2008年至今已開展十屆評選。

中國經濟理論創新獎是我國第一個由經濟學界以學術民主投票并公開計票的方式進行評選的經濟學大獎，經向經濟學界公開征集候選經濟理論，進行兩輪評審專家投票，以透明公開的程序評選出最終獲獎者。其宗旨是推動經濟理論的創新和發展，獲獎理論將得到由泰康人壽提供的100萬元獎金。這是目前國內獎勵金額最高的經濟學獎項。

該獎項是經濟理論界對改革開放以來我國經濟研究成果的系統梳理和盤點，獲獎理論眾望所歸，引起社會廣泛關注和強烈反響。

楊瑞龍，中國人民大學一級教授，兼任教育部經濟學教學指導委員會副主任委員、北京市經濟學總會副會長。曾獲中國高校第三屆、第八屆人文社會科學優秀成果（著作）一等獎，第八屆和第十屆孫冶方經濟科學論文獎,北京市第三、第四、第六屆、第八屆哲學社會科學優秀成果一等獎、第四屆吳玉章人文社會科學優秀獎等獎項。多次獲得教育部國家級優秀教學成果一等獎和二等獎，北京市高等教育優秀教學成果一等獎。入選國家級人才項目，獲北京市“優秀共產黨員”稱號、教育部“青年教師獎”。享受國務院特殊津貼。

   周業安，中國人民大學教授，經濟學院副院長，主要研究領域為行為與實驗經濟學。迄今獨作或與他人合作在《中國社會科學》、《經濟研究》、《管理世界》等中文核心學術期刊發表學術論文70余篇，論文被《新華文摘》等多次全文轉載。迄今獨自或與他人共同獲得中國高校人文社會科學優秀成果獎經濟學一等獎、北京市第八屆哲學社會科學優秀成果一等獎和二等獎等省部級及以上獎勵共十項，并入選2005年度教育部新世紀優秀人才支持計劃?！渡鐣美碚撆c社會合作機制研究——基于公共品博弈實驗的視角》一書入選2016年度國家社科文庫。