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【金融界網(wǎng)】聶輝華:我與諾獎(jiǎng)得主阿羅的“一面”
發(fā)文時(shí)間:2017-02-22


本文作者為中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院副院長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授 聶輝華

一大早從微信朋友圈中得知,斯坦福大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授阿羅于今天去世了,享年95歲。這是經(jīng)濟(jì)學(xué)界的巨大損失。阿羅對(duì)一般均衡理論、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會(huì)選擇理論領(lǐng)域做出了奠基性的貢獻(xiàn),并于1972年獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。阿羅一生桃李滿天下,他有五個(gè)學(xué)生先后獲得了諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。2011年6月,我利用在哈佛大學(xué)做博士后的機(jī)會(huì),在斯坦福大學(xué)拜訪了阿羅教授以及青木昌彥教授。令人無(wú)比痛惜的是,這兩位教授都在近年去世。下面這篇短文,是我當(dāng)時(shí)的日記。今天刊發(fā)在此,借此表達(dá)對(duì)阿羅的深深敬意與哀悼!

——聶輝華 2017年2月22日

6月15日,我搭乘飛機(jī)、火車到達(dá)位于加州小城Palo Alto的斯坦福大學(xué)。

通過(guò)斯坦福大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者、南開大學(xué)教授鄧宏圖的安排,16日上午我和青木labor dispute方面的優(yōu)勢(shì),特別談到了最近在富士康頻繁發(fā)生的員工跳樓自殺案例以及本田工廠的罷工事件,并從中國(guó)發(fā)展階段的角度談到了工業(yè)化、城市化和趕超戰(zhàn)略背景下的國(guó)企的角色。但他認(rèn)為強(qiáng)政府與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是不相容的,私企“戴紅帽子”會(huì)加劇政企合謀問(wèn)題,國(guó)企需要探索新的公司治理模式。他對(duì)中國(guó)的前景比我們更樂(lè)觀,他開玩笑說(shuō)可能是因?yàn)樗蔷滞馊说木壒省N冶仨毺峒暗囊稽c(diǎn)是,他強(qiáng)調(diào)要從中國(guó)未來(lái)發(fā)展階段的目標(biāo)出發(fā),推進(jìn)中國(guó)的政治和經(jīng)濟(jì)改革。

17日下午,我和幾個(gè)中國(guó)訪問(wèn)學(xué)者在斯坦福大學(xué)政策研究中心會(huì)議室與諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主阿羅教授聊了一個(gè)小時(shí)。阿羅教授今年89歲高齡,但是精神矍鑠,語(yǔ)速比我還快(我說(shuō)話很快)。我完全看不出他是一個(gè)將近90歲高齡的老人。他指出,中國(guó)高速增長(zhǎng)的秘訣在于低工資,這種增長(zhǎng)方式的代價(jià)是難以承受人民幣升值的沖擊。中國(guó)學(xué)者要在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域做出貢獻(xiàn),需要從初中、高中開始革新教育,需要幾代人的努力。他解釋了他在《組織的極限》中的思想,認(rèn)為市場(chǎng)和組織是相互補(bǔ)充的兩種機(jī)制。

大師已逝,但他們的思想長(zhǎng)存! 

原文鏈接:http://opinion.jrj.com.cn/2017/02/22145922090355.shtml