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　　3月6日中午，勞動與發展經濟學研討會第一次交流研討會在明德主樓729會議室召開，經濟學院青年教師、康奈爾大學博士宋揚報告了他的論文《Hukou-based Labor Market Discrimination and Ownership Structure in Urban China: A Double-selectivity Approach》。經濟學院王湘紅副教授、秦萍副教授、虞義華副教授、孫文凱副教授、楊繼東博士、李三希博士、江艇博士、Peter Kelly博士、石慧敏博士以及漢青研究院葉茂亮博士參與了會議，孫文凱副教授主持會議。

　　宋揚博士的論文擴展了Oaxaca(1973)及Brown et al. ( 1980)的分解兩組人群收入差異的方法，考慮了中國不同戶籍人口進入國有和私營企業的區別及由此帶來的在不同類型企業內收入歧視差異。論文采用了聯合方程選擇修正結合收入分解的辦法研究戶籍帶來的歧視差異，發現在國有企業戶口帶來的歧視問題要遠遠大于在私營企業內部。論文也進一步討論了國有企業內部的雇傭歧視問題。與會教師就可能的遺漏變量問題、以及估計方法的具體操作問題進行了熱烈討論。

　　在宋揚博士介紹完論文后，與會學者對其方法的具體操作和論文可改進方向進行了討論。之后，青年教師就近期各自研究方向和題目進行了交流。

　　本次交流研討會是經濟學院本學期第一次勞動與發展經濟學研討會。組織勞動與發展經濟學研討會目的在于促進勞動與發展經濟學研究領域相關青年教師深入交流，進而發揮比較優勢、產生合作研究成果，發表在更高水平經濟學刊物上，提供青年教師互相了解、共同進步的平臺。

　　勞動與發展經濟學研討會的學術活動形式有兩種：內部深入交流和專題論文研討。內部交流參照國內外一流大學已有形式，利用每周某個特定時間集合相同領域內青年教師，就近期專業領域內前沿話題和方法，以及自己正在進行課題的題目、進展、方法和數據等展開交流，做到了解彼此研究興趣和進展、進而形成合作研究可能的目的。專題論文研討會將邀請頂尖高校畢業的博士或相關領域知名學者就已形成的高水平論文進行深入討論。兩類活動將視需要而定頻次。

　　歡迎相關領域老師關注并參加！如有相關論文有意在研討會上報告，也可以聯系經濟學院孫文凱副教授（sunwk@ruc.edu.cn）。

（編輯：王寶奎 呂媛媛；核稿：丁凱）