[組織經濟學Seminar]多層科層中的最優序貫授權與“一刀切”政策
發文時間:2011-10-09

中國人民大學企業與組織研究中心

組織經濟學Seminar

【2011F02】

組織經濟學(Organizational Economics)Seminar由中國人民大學企業與組織研究中心(CFOS)主辦。CFOS的宗旨是,利用現代經濟學方法研究中國的企業、政府、市場和非營利組織的重大問題,推動企業理論、契約理論和制度經濟學的研究與教學。關注CFOS,請訪問http://CFOS.ruc.edu.cn。

時間:2011年10月12日(周三)12:00-13:30

地點:明德主樓729會議室

主持:聶輝華

主講:梁平漢

主題:多層科層中的最優序貫授權與“一刀切”政策

摘要:沿襲Tirole (1986)的委托人—中間人—代理人科層結構,本文研究了當委托人不能直接管理代理人時的最優序貫授權問題。我們發現,當下屬之間利益偏差方向一致時,即中間人較委托人更愿意擴大代理人權限時,采用文獻中常關注的“區間授權”形式,委托人可以實現其直接向代理人授權時的最優結果。但是,如果下屬間利益偏差方向相反,即中間人希望減小代理人權限時,“區間授權”將不再是最優。為了更好地影響控制中間人向代理人的次第授權行為,在最優序貫授權方案委托人將移除部分中間選項。移除選項數目的多少取決于中間人的利益偏差程度。同授權與激勵方面的文獻不同,本文表明,即使在信息結構給定的條件下,移除中間項將作為科層中的控制工具,成為最優授權方案的一個特征。本文的發現從激勵和授權角度對現行的一些法規執行實踐中的“一刀切”政策(比如,“醉駕入刑”、大學招生錄取等)提供了一些解釋。

作者簡介:梁平漢,西南財經大學經濟與管理研究院副教授,西班牙巴塞羅那自治大學經濟學博士,主要研究應用微觀理論、組織經濟學、產業經濟學和新政治經濟學,在國內外發表過多篇論文。

中國人民大學經濟學院

人大企業與組織研究中心

2011年10月8日