第十屆中國經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)新獎揭曉：我院楊瑞龍教授、周業(yè)安教授為主要貢獻(xiàn)人的研究組“國企分類改革與共同治理研究”獲獎
發(fā)文時間：2021-12-30

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日前，經(jīng)200位經(jīng)濟(jì)學(xué)家、著名大學(xué)經(jīng)濟(jì)院校和國內(nèi)研究機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、主要經(jīng)濟(jì)和學(xué)術(shù)媒體負(fù)責(zé)人以記名投票方式評選，我院以楊瑞龍研究組（楊瑞龍教授、周業(yè)安教授）為主要貢獻(xiàn)人的“國企分類改革與共同治理研究”獲得第十屆中國經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)新獎。

楊瑞龍研究組從20世紀(jì)80年代開展國有企業(yè)相關(guān)研究，形成了關(guān)于國有企業(yè)分類改革和共同治理的理論框架，系統(tǒng)分析了國有企業(yè)走向市場面臨的難題、國有企業(yè)股份制改造帶來的國有資產(chǎn)流失、國有企業(yè)分類改革戰(zhàn)略的選擇、深化分類改革邏輯下的國有企業(yè)改革，闡明了利益相關(guān)者合作邏輯與最優(yōu)企業(yè)所有權(quán)安排，指出了國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)創(chuàng)新應(yīng)突破“股東至上”邏輯，強(qiáng)調(diào)了國有企業(yè)需要重視共同治理和相機(jī)治理機(jī)制的設(shè)計(jì)。該項(xiàng)研究對我國國有企業(yè)改革理論研究及實(shí)踐產(chǎn)生了一定影響。

組委員將于2022年4月在南京大學(xué)隆重舉辦頒獎典禮暨中國經(jīng)濟(jì)學(xué)家論壇（2022）。



獎項(xiàng)簡介              

中國經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)新獎，由董輔礽經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展基金會與武漢大學(xué)董輔礽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展研究院、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、南京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院（按參加先后排序）等主辦單位共同發(fā)起，自2008年至今已開展十屆評選。

中國經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)新獎是我國第一個由經(jīng)濟(jì)學(xué)界以學(xué)術(shù)民主投票并公開計(jì)票的方式進(jìn)行評選的經(jīng)濟(jì)學(xué)大獎，經(jīng)向經(jīng)濟(jì)學(xué)界公開征集候選經(jīng)濟(jì)理論，進(jìn)行兩輪評審專家投票，以透明公開的程序評選出最終獲獎?wù)摺Ｆ渥谥际峭苿咏?jīng)濟(jì)理論的創(chuàng)新和發(fā)展，獲獎理論將得到由泰康人壽提供的100萬元獎金。這是目前國內(nèi)獎勵金額最高的經(jīng)濟(jì)學(xué)獎項(xiàng)。

該獎項(xiàng)是經(jīng)濟(jì)理論界對改革開放以來我國經(jīng)濟(jì)研究成果的系統(tǒng)梳理和盤點(diǎn)，獲獎理論眾望所歸，引起社會廣泛關(guān)注和強(qiáng)烈反響。


九屆“中國經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)新獎”獲獎名單              

第一屆：農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制理論——杜潤生；

第二屆：國有企業(yè)股份制改革理論——厲以寧

第三屆：整體改革理論——吳敬璉、周小川、郭樹清等

第四屆：價格雙軌制理論——華生研究組、田源、張維迎；

第五屆：中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整理論——馬建堂、周叔蓮、江小涓

第六屆：財(cái)政信貸綜合平衡理論——黃達(dá)

第七屆：過渡經(jīng)濟(jì)學(xué)理論——林毅夫研究組、張軍、樊綱

第八屆：中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和發(fā)展中的收入分配理論——李實(shí)、趙人偉、陳宗勝

第九屆：社會主義經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制研究——衛(wèi)興華、洪銀興、魏杰


     

     


個人簡介          


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楊瑞龍，中國人民大學(xué)一級教授，兼任教育部經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會副主任委員、北京市經(jīng)濟(jì)學(xué)總會副會長。曾獲中國高校第三屆、第八屆人文社會科學(xué)優(yōu)秀成果（著作）一等獎，第八屆和第十屆孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)論文獎,北京市第三、第四、第六屆、第八屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎、第四屆吳玉章人文社會科學(xué)優(yōu)秀獎等獎項(xiàng)。多次獲得教育部國家級優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎和二等獎，北京市高等教育優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎。入選國家級人才項(xiàng)目，獲北京市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號、教育部“青年教師獎”。享受國務(wù)院特殊津貼。


個人簡介          

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   周業(yè)安，中國人民大學(xué)教授，經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長，主要研究領(lǐng)域?yàn)樾袨榕c實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)。迄今獨(dú)作或與他人合作在《中國社會科學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》等中文核心學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文70余篇，論文被《新華文摘》等多次全文轉(zhuǎn)載。迄今獨(dú)自或與他人共同獲得中國高校人文社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎經(jīng)濟(jì)學(xué)一等獎、北京市第八屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎和二等獎等省部級及以上獎勵共十項(xiàng)，并入選2005年度教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃。《社會偏好理論與社會合作機(jī)制研究——基于公共品博弈實(shí)驗(yàn)的視角》一書入選2016年度國家社科文庫。