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　　5月22日中午，中國人民大學經濟學院第五期勞動與發展經濟學研討會在明主734舉行，參加會議的有楊其靜教授，王湘紅副教授，孫文凱副教授，馮俊新副教授，江艇博士，楊繼東博士，孫昂博士，石惠敏博士和相關學院的博士、碩士研究生。會議由楊繼東博士主講，由江艇博士主持。

　　楊繼東博士根據最新發展的分解方法，定量地研究工資分布演變過程中要素價格效應和特征效應對工資分布演變的貢獻。研究發現，平均工資均值增長和工資不平等下降主要來自要素價格效應變化，即隨著時間變化影響工資的要素價格顯著提高，而這些要素自身結構變化對工資分布演變的貢獻相對較小。楊繼東博士在論文中還討論了生產率對工資分布演變的影響。研究發現，從工資水平變化看，生產率自身分布的變化對高端工資增長貢獻較大，對低端工資上漲的貢獻較小。楊繼東博士研究最后的結論是企業生產率提高在增加總體工資水平的同時，也拉大了企業間工資差距；從縮小企業間工資差距的角度看，要提高工資分布低端企業的生產率價格，增加低工資企業工資對生產率的敏感程度，實現工資與生產率的同步增長。會議上，與會學者對于這種分解是否合理、分解的精細程度等問題進行了熱烈的討論。

　　組織勞動與發展經濟學研討會目的在于促進勞動與發展經濟學研究領域相關青年教師深入交流、相互了解、共同進步，進而發揮比較優勢、產生更高水平的合作研究成果。勞動與發展經濟學研討會的學術活動形式有兩種：內部深入交流和專題論文研討。兩類活動將視需要而定頻次。

　　如有相關論文有意在研討會上報告，可以聯系經濟學院孫文凱老師（sunwk@ruc.edu.cn）。

（編輯：王寶奎 呂媛媛；核稿：丁凱）