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　　 3月9日，由中國人民大學經濟學院和中國人民大學企業與組織研究中心（CFOS）共同主辦的2018年第二期組織經濟學Seminar在明德主樓734會議室召開。上海財經大學公共經濟與管理學院的張牧揚副教授做了主題為“城投債擴張：晉升壓力與終身問責缺失”的報告，結合經濟學和社會學視角，從官員年齡、發債規模、經濟增長與晉升概率四個環節分析了城投債規模擴張的邏輯。

　　 張牧揚副教授近?來主要的研究領域是地方官員治理、地方政府財政與公共經濟學。他首先通過理論分析認為，55-58歲的官員因為晉升壓力和終身問責缺失而具有更強的發債動機。然后通過對2009-2015年我國城投債發行和地級市官員資料的實證分析，發現55-58歲的官員更傾向于擴張其轄區城投債規模，尤其是擴張基礎設施建設投資領域的城投債規模，從而顯著提高地區短期經濟增速。張牧揚副教授進一步發現，擴張城投債規模確實提高了地方官員的晉升概率。本文的實證發現并強調官員的晉升動機和問責缺失是我國城投債規模不斷擴張的重要原因。張牧揚副教授的研究在更廣泛的意義上解釋了我國城投債規模不斷擴張的現象，具有十分重要的現實意義。

　　 本次Seminar由經濟學院楊繼東副教授主持并做精彩點評。經濟學院楊其靜教授、陸方文教授、李三希副教授、劉小魯副教授、企業經濟學專業的研究生和其他院校的老師和學生參加了此次研討會，與會嘉賓就會議內容展開了豐富的討論，現場氣氛活 躍。

　　 這是CFOS今年舉辦的第二次Seminar，今年還將有多次活動，具體信息將發布在官方網站（http://CFOS.ruc.edu.cn）上，也歡迎關注CFOS微信公眾號，了解更多活動資訊。

（編輯：陸美賀；核稿：李佩潔）